诚功所杨志明律师受青岛地铁集团邀请作人力资源法律风险控制实务专题讲座


       2023年12月15日,诚功所合伙人、人力资源专委会主任杨志明律师受青岛地铁集团邀请进行人力资源法律风险控制实务专题讲座的宣讲。近年来,随着社会经济的不断发展,人力资源管理在企业中的地位日益重要。人力资源合规作为企业合规的重要组成部分,更是备受关注。

       杨志明律师从招聘、入职、试用期的角度出发,深入分析了企业在招聘过程中需要注意的法律问题,他指出,招聘是企业人力资源管理的重要环节,但也是容易出现法律风险的环节,他强调了招聘过程中的平等原则和非歧视原则,提醒企业在招聘时要遵守相关法律法规,不得歧视应聘者的性别、年龄、婚姻状况等个人特征。其次,杨志明律师对员工入职过程中的法律事项也进行了详细解读。他提出企业在劳动合同签订、社会保险等方面要遵守相关法律法规,确保员工的合法权益得到保障。他还强调了企业应当及时向新员工提供必要的培训和指导,确保员工对企业的规章制度和工作要求有清晰的了解。最后,对试用期的问题进行了深入剖析。他强调了试用期的合法性和合规性,提醒企业在试用期内要遵守相关法律法规,不得滥用试用期,尤其社会保险等方面,有效防范法律问题的产生。

       会后,杨志明律师与还为参会人员进行了会后答疑,为参会人员遇到的法律问题进行了详细解答。通过此次讲座,人力资源管理中的法律风险更直观的得到了体现,合规也将越来越受企业重视,进而促进企业健康成长,避免法律风险的发生。