孔姣主任受青岛市总工会邀请作工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”相关知识主题培训
发布时间：
2023-06-05 15:08
来源：
为贯彻山东省总工会等4部门联合下发的《关于印发<关于深入推进集体协商工作的意见>的通知》（鲁会[2023]15号）精神，2023年3月29日，青岛市总工会开展“一样本两指引”普及宣传工作，诚功所管理合伙人、副主任孔姣受邀为市总保障部负责人员、各区市总工会保障部部长、业务负责人员、全市集体协商指导员作“一样本两指引”相关知识主题培训。
孔姣从工资（薪酬激励）集体协商概述、重点事项、工作流程以及工资（薪酬激励）集体合同样本解析等4个方面，向参会人员进行了详尽的讲解，对山东省总工会出台的《山东省企业工资（薪酬激励）集体协商一样本两指引》做出了全方位的解读，获得了青岛市总工会领导的认可。
从2021年开始，山东省总工会以工资集体协商为突破口，组织专门力量成立课题组，用一年零七个月的时间，创新运用薪酬激励的理念，研究形成了以工资（薪酬激励）协商要点参考样本、协商重点事项指引、协商工作流程指引为主体的整体性创新性课题成果，旨在于实现工资（薪酬激励）集体协商工作规范化，提高集体协商和集体合同工作的有效性和实效性。孔姣从2017年开始受聘担任青岛市市南区总工会集体协商指导员，一直在用自己专业的法律知识和丰富的协商经验，为推动开展集体协商、促进和谐劳动关系贡献自己的一份力量。
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