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诚功即墨所半年总结大会顺利召开

发布时间：

2022-07-19 09:25

来源：

时光如流，记载着付出与辛劳，见证着积累和成长，2022年已时过半载，在诚功（即墨）所全体律师及相关工作人员的共同努力下，上半年工作已划上圆满的句号。共创辉煌，未来可期，7月15日下午，山东诚功（即墨）律师事务所2022年中总结大会顺利举办，会议由诚功所合伙人、诚功（即墨）所副主任李景峰主持。会后，律所人员进行了轻松愉快的团建活动。

诚功所合伙人、诚功（即墨）所副主任李景峰作本所2022上半年度总结报告。报告围绕半年目标，从律所合成化建设、党建建设、业务发展亮点、队伍建设等方面作了详尽阐述，同时也对所内存在的不足进行了剖析。2022上半年即墨所业务创收与同期相比有所提升，特别是在开拓顾问单位、承办新业务、培养青年律师等方面有所突破；下半年全体人员要继续团结一致、勤于学习、规范执业，致力于用更专业的法律知识和更热情的法律服务态度助力即墨所蒸蒸日上。

即墨所部分合伙人结合上半年自己分管领域、团队建设重点及个人工作情况进行总结，并围绕服务律所及团队规范化、可持续化发展，就下半年工作提出建设性意见建议。

年轻律师代表及实习律师代表分别就自己上半年工作情况与大家交流分享经验，同时也为下半年工作目标做了计划。总结中既有工作亮点经验，又指出了自己的不足之处，同时也明确了今后努力的方向。大家纷纷表示获益良多，今后要继续通过不断的学习形成自身的竞争力。

诚功所高级合伙人、诚功（即墨）所主任杨淑贞作总结发言。杨淑贞主任在肯定即墨所取得的成绩的同时，也指出了目前存在的不足，并提出了相应的提升方案，为律所下一步的工作指明了方向。杨淑贞主任表示，所有人要不断提高律师思想认识，继续坚持党建引领，严格规范执业；要加强所内成员间充分交流融合，找对发展方向、找准发展定位，突破小富即安的局限；下半年要不断完善所内制度规范建设，在律师招聘、律师培训等方面进行创新，并引入淘汰机制；同时，杨淑贞主任还鼓励大家要进行个人品牌的打造，不断提高律所的社会影响力。