诚功所2022年半年工作总结会成功召开


 
       6月30日下午,山东诚功律师事务所2022年半年工作总结会成功召开。诚功所本部、公益中心及13家分所300余名员工通过线下及线上方式共同参加会议。
 
 
        会议第一项,诚功所执行主任李云峰作全所半年工作总结。他从思想文化灵魂建设、律所管理建设情况、诚功大数据、业务亮点优秀经验、公益社会责任、存在问题及措施等方面一一进行分析汇报。回顾这半年的工作,诚功全所深入学习贯彻习近平法治思想,坚决拥护中国共产党的领导,在各级主管部门的领导与关爱下,在全体诚功人的努力奋斗下,在诚功之道思想理念指引下,不忘初心、共克时艰,围绕中心大局,积极发挥律师专业优势和职能作用,在法律顾问、企业合规、律师调解、公益责任等方面主动作为,努力打造诚功律师品牌。对外稳中求进、开疆扩土,构建诚功特色发展模式;对内开源节流、强化内功,激发全体诚功人内核动力。诚功打造“本土化、规模化、品牌化、共享化”标杆律所发展模式和管理经验得到市司法局、市律协及各类商业协会、同行的充分认可,荣膺“2021青岛最具创新力企业”。
 
 
       郭斌主任在总结致辞中,首先对大家半年来的辛苦奋斗表示感谢,诚功今天取得成绩离不开每一位诚功人的不懈努力。他强调,正是有了一代又一代诚功人的薪火相传以及各律所主任的执掌航舵不断奉献,才有了今天的诚功。26年的积累和推陈出新,诚功所扎根青岛、立足山东、放眼全国,打造本土化、规模化、品牌化、共享化标杆律所的发展理念、发展模式得到了青岛市、区司法局及律师协会的充分认可。青岛市司法局局长万振东等领导亲临律所指导工作,各级媒体如青岛司法、新华财经、东方财富网、青岛财经网等相继对诚功的创新模式进行报道,这是对全体诚功人不懈努力的肯定和激励。
 
       在新时代下,不管是顺境还是逆境,诚功人都要有大局观,抓住机遇,与时俱进,顺势而为,各分所要与时俱进摸索出适合自己的最佳运行模式,带领律所走上快速、规范化发展的道路,提升全体人员的获得感、幸福感、安全感。各团队负责人要奋力拼搏,全力出击,既要挂帅,也要出征,既要表态,又要表率。各位诚功人要以主人翁心态找到自己的定位,做好自己的工作,走好自己的道路,真正让诚功“律所、团队、律师”三级主体有效衔接,各自发挥主观能动性,做到“五正、五合、五好、五明、五透、五心、五个思维”,就像高铁一样,每节车厢都有发动机,才能让整个列车飞驰向前。同时,要特别注意律所及律师合规发展,筑好安全墙、拉好底线网,合法合规才能行稳致远。
 
       诚功未来将继续秉持以人为本的理念毫不动摇,建立律所、团队、个人命运、利益、行动共同体,带领大家共同发展、共同富裕。每年诚功都要坚持做好“立春播种之时的诚功发展论坛(春节整训)、入夏繁盛之时的七一活动和半年总结、年末收获蓄能之时的年底总结”,找差距查不足,激发自我革命内生动力,从“律所战略规划”“律所建设”“律所人力”“律所合规”“律所创新”“律所数字化”“律所公益”“律所品牌与营销”八个方面谋局开篇、总结过往,古为今用、洋为中用,阔步新征程,奋进新时代!