诚功所2022年度“未来之星”实习律师系列培训圆满结束
发布时间：
2022-04-27 08:57
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为进一步加强诚功实习律师队伍建设，深刻学习领悟诚功精神，着力提升实习律师专业水平和办案能力，促进诚功新人的可持续发展，山东诚功律师事务所2022年度“未来之星”实习律师培训经过前期筹备，于4月6日至4月26日集中在总部举行。来自总部、本部及各分所的23名实习律师参加集训。
培训期间，青岛市司法局党委书记、局长万振东亲临现场调研指导，并从业务学习、行业发展、职业纪律等方面对大家提出了要求和期望。他指出，青年律师是律所发展的根本，行业发展的未来。青年律师特别是实习律师要珍惜学习培训机会，从踏入行业第一步开始就要树立好正确的人生观价值观世界观，系好第一粒扣子。要学精研透法律知识，掌握过硬法律本领。要多涉猎其他学科知识，做复合型法律服务人才。要做好个人职业成长规划，积极投身经济社会发展大局。
万振东局长的点评可谓高屋建瓴、掷地有声，为整场培训提升了高度，也对诚功青年律师提出了更高奋斗目标。
本次培训是集招聘、考核、选任、培养、激励、监督为一体的诚功实习律师职业生涯规划的创新举措，从课件到主讲人，从主旨到形式，皆由所郭斌主任亲自审核把关，培训内容涉及多个专业和行业领域的最新全流程梳理，诚功各专业领域合伙人大咖讲述战例、传授经验、共享思考，对实习律师快速成长、能力发展具有重要意义。培训最后，大家通过统一考核才能顺利结业，这是对参训学员的考验，也是让大家一展身手的好机会，更是让诚功法律服务更专业更优质的保障。
所主任郭斌强调，通过一系列课程地精心讲授和传输，从原点帮助实习律师“树正念、强根基、定目标”，助力他们经过一年实习期锻炼快速成长为优秀的诚功律师。为此，要把青年律师当做军队里的“生力军”“预备役”来培养，诚功舰队是否能远航星辰大海，就要靠这些团结起来的“未来之星”，他们是“星星之火”，他们要将培训精神和培训成果带回各所，为推动各所建立相应的青年律师培养机制发挥积极作用，成就全所“燎原”之势。。同时，律所也要创新青年律师培养的方式方法，有效提升青年律师政治素养和执业能力，制定有可操作性的制度措施，让每位青年律师实实在在地感受到律所的关心和关怀，各律所管理者应尽心竭力为青年律师做好可持续发展的后盾，带着真心送温暖，带着细心谋发展，使青年律师前进时思想有引领，停歇时心灵有归处，危难时身心有呵护，真正成为富有凝聚力、向心力、感召力的“诚功大家庭”，以此更好推动整个律师行业的健康发展。
本次培训由总部出资解决全体学员在培训期间的所有食宿保障，并且足额发放本月工资，让大家“学得有底气”“学得更舒心”。同时，总部品牌信息市场部全程录制本次培训课程视频并依次上传至云盘，确保培训期间每天都有视频更新。因疫情等原因无法参加培训的实习律师，以及其他有需要的律师皆可下载观看。培训期间，为更好地解答学员们在生活工作中的各种需求，行政人员提前建立微信群，通过自荐选任班长，随时将相关信息发送至群内，以供学员们随时交流。
授之以渔、提劲蓄能，传承根脉、面向未来。本次培训集结诚功全所24位各专业领域大咖，充分发挥律师间“传帮带”作用，将业务拓展、律师成长心路历程与学员无私分享，拓展了大家的执业思维，助力大家开拓业务、创新方法、涵养行业情怀，快速入诚功之门，入律师行业之门。课堂上头脑风暴如火如荼，讲师授课不拘一格，探讨业务共商共量，既为青年律师出的好点子点赞，也对青年律师大胆创新的思路表示赞赏；学员们争先发言，面对讲师毫不气馁，阐述观点有理有据，并及时将课上的所思所悟写出书面心得体会，令整场培训充满青春活力和思想火花，切实取得了将实习律师的青春活力带动起诚功全所律师间的“新旧动能”大循环效果，取长补短，共同提升。
立得正、走得稳、行得远。青年律师是律师行业持续发展的力量和希望。诚功所高度重视青年律师工作，坚持把青年律师队伍建设作为一项重要工作来抓，通过加强对青年律师的政治引领、成立青年律师培养专门工作机构、设立青年律师培养工作专项基金、加大对青年律师优惠扶持力度、实施青年律师最低工资保障制度、建立健全传帮带培养机制、积极为青年律师搭建业务学习交流平台、建立青年律师培养工作奖惩机制等举措，扶持青年律师健康成长，促进律师全面均衡发展。（点击题目浏览：薪火相传 接力未来｜2021诚功第一期青年律师入门集中培训 / 第二期青年律师入门集中培训 ）
诚功多年来坚持的青年律师培训受到青岛市司法局、青岛市律师协会一致肯定，近期的“青岛司法”“青岛市律协”微信公众号上均予以报道。
十几天的课程转眼即逝，在这里我们收获了知识、收获了技能、收获了友谊、收获了力量！下课不是结束，而是律师生涯的正式开启。
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